Niemiecka emerytura. Wszystko co musisz wiedzieć!
Pokaż filtr

Niemiecka emerytura dla Polaka

Niemiecka emerytura dla Polaka

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać niemiecką emeryturę przez Polaka?

Niemiecka emerytura – czy trudno się o nią starać? Jakie są wymagania i co trzeba zrobić, aby przejść na niemiecką emeryturę? Wszystko, co powinieneś wiedzieć o systemie emerytalnym w Niemczech, znajdziesz w tym wpisie.

Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać niemiecką emeryturę?

Zgodnie z prawem unijnym, musisz opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne w kraju aktualnego zatrudnienia. Chcąc otrzymać niemiecką emeryturę, musisz pracować w Niemczech przez minimum 12 miesięcy i spełnić warunek minimalnego 5-letniego czasu oczekiwania („Wartezeit”). Jeśli pracowałeś krócej niż 12 miesięcy lub nie spełniłeś innych warunków, doliczą ten okres do emerytury w kraju zamieszkania. Jeśli jesteś wdową lub wdowcem, możesz otrzymać emeryturę po zmarłym małżonku, jeśli spełniał on wszystkie warunki do uzyskania świadczenia.

„Wartezeit” to czas, w którym opłacałeś minimalne składki na ubezpieczenie emerytalne. Wliczają się w to również okresy, w których otrzymywałeś zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek chorobowy czy też korzystałeś z urlopu wychowawczego (do 10 lat na każde dziecko dla obydwojga rodziców).

Minimalny wiek emerytalny w Niemczech: granica została podniesiona

Musisz osiągnąć wymagany wiek emerytalny, aby nabyć prawa emerytalne w Niemczech. Niemcy stopniowo podnoszą kryterium wieku emerytalnego, obecnie wymagany wiek to 65 lat i 11 miesięcy dla obu płci. Wzrost ten dotknie głównie ubezpieczonych urodzonych w 1957 roku, którzy w tym roku ukończą 65 lat. Podniesienie do górnej granicy zostanie osiągnięte w 2031 roku do 67 lat. Jeśli chcesz przejść na „emeryturę od 63 roku życia” jako długoletni płatnik składek, musisz być ubezpieczony w ustawowym systemie emerytalnym przez co najmniej 45 lat. Od stycznia 2022 minimalny wiek to 64 lata i dwa miesiące.

Jaka jest wysokość niemieckiej emerytury?

W Niemczech nie ma emerytury minimalnej, a wysokość wynagrodzenia emerytalnego obliczają w sposób punktowy, zgodnie z wysokością zarobków. System emerytalny w Niemczech opiera się na zasadzie „punktów emerytalnych”, które gromadzisz w trakcie całego okresu zatrudnienia. Każdy rok pracy to określona liczba punktów, które później przeliczają na wysokość świadczenia.

Stabilna wysokość składki i podwyżki emerytur

Składka emerytalna dla pracowników wynosi 18,6 procent i pozostała niezmieniona. W zamian emeryci otrzymają nieco więcej pieniędzy. W lipcu emerytury w Niemczech mają wzrosnąć o 4,4 procent. Pierwotnie na rok 2022 planowano wzrost o 5,2 procent na zachodzie i 5,9 procent na wschodzie kraju.

O tym koniecznie pamiętaj! Czyli SV-Nummer i Lohnabrechnung

Musisz pamiętać, że emerytura nie zostaje przydzielona automatycznie. Musisz złożyć wniosek w kraju, w którym dane świadczenie emerytalne przysługuje. Często zaniedbujesz temat niemieckiego numeru ubezpieczenia socjalnego „Sozialversicherungsnummer” (w skrócie „SV-Nummer”). Numer ten przydzielają każdej osobie przy podjęciu pierwszej legalnej pracy w Niemczech (numer zawiera datę urodzin oraz pierwszą literę nazwiska). W pewnym sensie jest to odpowiednik polskiego numeru PESEL. Dla każdego numeru prowadzą dokumentację dotyczącą m.in. ubezpieczenia emerytalnego.

Numer składa się z daty urodzin, pierwszej litery nazwiska i krótkiego numeru dodatkowego: np. Pan Kowalski urodzony 05.01.1981 może mieć numer: „1205011981 K 008”.

Warto również, abyś skrupulatnie zbierał wszystkie potwierdzenia wypłat wynagrodzenia „Lohnabrechnung”, świadectwa pracy i potwierdzenia zgłoszenia do ubezpieczenia. Kiedy przyjdzie czas na złożenie wniosku o emeryturę, będzie łatwiej udowodnić okresy składkowe.

Możesz bez problemu przelewać emeryturę do dowolnego kraju Unii Europejskiej. Ważne jest, abyś dostarczył numer konta do „Deutsche Rentenversicherung”.

Niemiecka emerytura dla Polaka

Wielu Polaków pracujących w Niemczech zastanawia się, czy mają prawo do niemieckiej emerytury i jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać. Niemiecka emerytura dla Polaka jest jak najbardziej możliwa, pod warunkiem spełnienia określonych wymagań. Oto kluczowe informacje, które warto znać:

Zasady naliczania emerytury dla Polaka

Podstawowym warunkiem jest opłacanie składek na niemieckie ubezpieczenie emerytalne przez co najmniej 5 lat. Możesz jednak uzupełnić ten okres o lata przepracowane w Polsce, zgodnie z zasadami koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej.

Transfer emerytury do Polski

Jeżeli zdecydujesz się wrócić do kraju po zakończeniu pracy w Niemczech, możesz bez problemu otrzymywać swoją niemiecką emeryturę na konto w Polsce. Musisz jedynie zgłosić odpowiednie dane do „Deutsche Rentenversicherung”. Emeryturę przeliczają na złote według bieżącego kursu walutowego, co pozwala uniknąć problemów związanych z transferem pieniędzy.

Zasady opodatkowania emerytury

Niemiecka emerytura dla Polaka podlega opodatkowaniu zarówno w Niemczech, jak i w Polsce. Aby uniknąć podwójnego opodatkowania, stosują umowy międzynarodowe między oboma krajami. W praktyce oznacza to, że emerytura jest opodatkowana w kraju, w którym jest wypłacana, ale w Polsce możesz ubiegać się o zwrot części podatku zapłaconego w Niemczech.

Procedura składania wniosku o niemiecką emeryturę

Składanie wniosku o niemiecką emeryturę nie jest skomplikowane, ale wymaga staranności i zgromadzenia odpowiednich dokumentów. Oto kroki, które należy podjąć:

Krok 1: Zgromadzenie dokumentów

Przed złożeniem wniosku przygotuj wszystkie niezbędne dokumenty, takie jak potwierdzenia zatrudnienia, zaświadczenia o opłacaniu składek, numer ubezpieczenia socjalnego (SV-Nummer) oraz dowód osobisty.

Krok 2: Złożenie wniosku

Wniosek o emeryturę możesz złożyć osobiście, pocztą lub online za pośrednictwem portalu „Deutsche Rentenversicherung”. Pamiętaj, aby złożyć wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem, najlepiej na kilka miesięcy przed planowaną datą przejścia na emeryturę.

Krok 3: Potwierdzenie danych

Po złożeniu wniosku „Deutsche Rentenversicherung” sprawdzi wszystkie dane i potwierdzi twoje prawo do emerytury. W razie potrzeby mogą być wymagane dodatkowe dokumenty lub wyjaśnienia.

Krok 4: Otrzymanie decyzji

Po weryfikacji wszystkich danych, „Deutsche Rentenversicherung” wyda decyzję o przyznaniu emerytury oraz określi jej wysokość. Decyzję tę prześlą na twój adres.